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Espace innovation
Biographie
Passionné de sciences humaines depuis son adolescence, c’est avec authenticité, enthousiasme et éthique qu’il transmet ses connaissances et accompagne ses clients. Né dans un environnement violent et sulfureux, c’est grâce au développement personnel qu’il transforma sa vie pour passer d’un cuisant échec scolaire et professionnel à la création de son entreprise et à l’obtention d’un Bac +5. Son credo, c’est : no pain, no gain ! Action ! Aujourd’hui, Stanislas Mahieux est Coach professionnel, Consultant Senior chez SMC et Directeur de la formation chez XXII
“À une époque, je croyais qu’il y avait les “Einstein” et les “autres”… je croyais faire partie des “autres”… mais j’ai compris que j’avais fait une erreur, celle de douter de mes capacités ! À présent, je crois que nous sommes TOUS capables de TOUT ! Il suffit d’y croire et de bouger !”
Pourquoi acceptez-vous de participer à un sommet sur la bienveillance ?
La bienveillance est l’un de mes traits de caractère les plus développés et mon métier de coach repose en grande partie sur ce socle. Je pense également qu’il est important de sortir de l’ironie suivante : la bienveillance, c’est pour le monde des bisounours… C’est pour cette raison qu’il faut en parler et témoigner d’exemples où la bienveillance a permis de progresser vers plus d’harmonie. En parler fera avancer les mœurs. Dans l’idéal, il serait bon d’entraîner les enfants à la bienveillance dès l’entrée à l’école afin de doter la prochaine génération de cette valeur qui, selon beaucoup de gens dans le monde aujourd’hui, pensent que cela résoudrait un bon nombre de dysfonctionnements entre les êtres humains, les États, les entreprises et plus largement le monde du vivant.
Quel acte de bienveillance aimeriez-vous partager ?
L’acte de bienveillance qui met nos limites à rudes épreuves : le fait de rester bienveillant alors même que nos valeurs et nos croyances sont chahutés. C’est dire, il est facile d’être bienveillant quand tout va bien mais plus difficile de l’être quand les éléments se déchaînent alors que c’est précisément dans ces moments qu’il est essentiel de garder sa bienveillance.
Concrètement, un projet qui aide une association au Sénégal qui replante des arbres là où c’est nécessaire. Leur démarche est remarquable car ils replantent en prenant en compte les facteurs de biodiversité des lieux afin de ne pas déséquilibrer davantage les écosystèmes. De plus, ils accompagnent environ 120 écoles et font participer les enfants afin de les sensibiliser dès le plus jeune âge au respect de l’environnement et à sa restauration. Le plus que je leur apporte, c’est former sur place les responsables de ces écoles aux techniques d’apprentissage (Apprendre à apprendre) au travers du mindmapping, de la lecture efficace, du palais de mémoire ou encore des révisions efficaces.