Suivez-nous sur nos
Réseaux sociaux
Ils nous soutiennent
Intervention(s)
Aucun
Biographie
Carlos CARDOSO accompagne depuis plus de 22 ans des entreprises dans leur recherche de compétitivité et dans leur transformation physique et culturelle.
Après avoir passé 15 ans dans des fonctions opérationnelles et managériales au sein d’un constructeur automobile, il décide de créer Apilean en 2013. Son objectif est de donner davantage de sens aux démarches Lean chez ses clients en proposant une approche bienveillante articulée autour de 3 axes d’amélioration : Lean, Soft Skills et Digital Learning.
Bref du Happy Lean !
Pourquoi acceptez-vous de participer à un sommet sur la bienveillance ?
« La paix n’est pas l’absence de guerre, c’est une vertu, un état d’esprit, une volonté de bienveillance, de confiance, de justice », SPINOZA
Quel acte de bienveillance aimeriez-vous partager ?
L’animation bienveillante d’une communauté de consultants et de formateurs.
Le déploiement de démarches d’amélioration bienveillante.
Les associations, fondations, mouvements dans lesquels vous êtes engagé
